Alles im LOT:
Lösungsorientierte Coachingtools für Führungskräfte

Ausgangslage

Im Hinblick auf die stetig fordernden Ansprüche in unserer Arbeitswelt, verändert sich die Rolle der Führungskraft mehr und mehr in Richtung eines Coaches. Die Anwendung von Coachingtechniken als ergänzendes Führungsinstrument kann äußerst nützlich sein. In diesem Seminar lernen Führungskräfte, wie sie ihre Teams in Beziehungsarbeit und in einer ziel- und lösungsorientierten Eigenverantwortung bekräftigen können.

Zielgruppe

• Alle Führungskräfte
• Alle Branchen

Ziele

• Lösungsorientierte Coachingtechniken im Führungsalltag anwenden können
• Die Qualität der eigenen Gesprächsführung erweitern
• Durch gezielte Fragestellungen und Interventionen neue Impulse setzen
• Durch Perspektivenwechsel schwierige Gesprächssituationen entschärfen
• Die eigene „konstruierte Wirklichkeit“ reflektieren

Inhalt

• Die Wirkung systemischer Coachinginterventionen in der Führungsarbeit
• Lösungskompetenz erweitern und fördern
• Systemische, ressourcen- und lösungsorientierte Fragetechniken gezielt anwenden
• Rollenklarheit und Rollentransparenz: die „Coach-,“ oder die „Entscheider-Brille“
• Konflikttypentest zur Selbst- und Fremdreflexion
• Übungen der Tools- und Modelle anhand praktischer Beispiele